"Fondée en 1962, la Société Colorado, basée au Maroc, est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de peintures pour le bâtiment, l'industrie et la carrosserie. Employant 500 personnes, Colorado dispose de deux sites de production à Casablanca, ainsi que de deux plateformes logistiques à Casablanca et Gharb. Elle possède également trois agences régionales et une dizaine de show-rooms répartis dans tout le royaume.
Recrutement chez Colorado
Afin de soutenir sa croissance, Colorado recrute chaque année près de 40 nouveaux collaborateurs correspondant aux besoins présents et futurs de l'entreprise. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accueil personnalisé adapté à votre profil. L'objectif est de vous familiariser avec votre poste en vous fournissant toutes les informations nécessaires sur l'entreprise, son organisation, les procédures liées à votre métier et les aspects pratiques facilitant votre intégration.
Rémunération compétitive
Colorado s'efforce d'attirer, de motiver et de fidéliser les meilleurs talents en proposant une rémunération globale compétitive, tout en préservant l'équité interne. Pour garantir cette équité, l'entreprise a mis en place une grille de salaires compétitive basée sur une connaissance approfondie de chaque poste, de son positionnement dans l'organisation et sur le marché du travail.
Gestion de la performance
Chaque collaborateur voit sa performance évaluée à travers un processus incluant un entretien annuel avec son manager. La Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines accordent une importance particulière à ce processus pour veiller à son bon déroulement.
Formation continue
Chez Colorado, la formation est axée sur le développement des compétences comportementales et métiers. L'entreprise s'engage à maintenir ses ressources humaines à un niveau élevé et à encourager l'innovation et la créativité pour exceller dans un environnement de plus en plus compétitif. Nous veillons constamment à ce que notre personnel dispose des compétences nécessaires en offrant des formations de qualité, car nous croyons que c'est grâce à nos collaborateurs que nous pouvons fournir des produits et des services de haute qualité à nos clients. "
Colorado Recrute Plusieurs Profils (17) Postes
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- Agent commande (Agadir)
- Cadre chargé de prescription (Casablanca)
- Cadre Informatique
- Cadre Planning (Dar Bouazza)
- Cadre technique R&D (Casablanca – Ain sebaa)
- Chef d’atelier (Dar Bouazza)
- Chef d’équipe maintenance (Dar Bouazza)
- Chef d’équipe production (Casablanca – Ain sebaa)
- Conseiller Showroom (Marrakech)
- Responsable Audit Interne (Casablanca)
- Responsable Infrastructure et Sécurité Informatique
- Responsable laboratoire contrôle (Dar Bouazza)
- Responsable Planning (Dar Bouazza)
- Responsable Showroom (Marrakech)
- Technicien informatique (Casablanca – Ain Sbaa)
- Technicien laboratoire (Dar Bouazza)
- Technicien Maintenance (Ain Sebaa & Dar Bouazza)